С утра пораньше партсобрались всем трезвым и ответственным коллективом, брали на поруки Коленьку. Коленька вчера не удержался и немножко напился в говно. Раз в 2658471-й на моей памяти. Как обычно с фейерверками и лапанием за gluteus maximus без особых половых пристрастий всех подряд. Три раза его отправляли домой, на склад, подальше от директорских глаз, ан нет, животное дорвалось до телефонной трубки и случайно пообщалось с нашим находящимся в командировке генеральным. Пообщалось, как водится, многоступенчатыми распространёнными предложениями со множеством междометий, что генерального слегка расстроило, а коммерческий объявил о торжественном силмоихбольшенете.

Говорили немногословно. Основная мысль была "жалко животное, сдохнет". Кодировать Коленьку бесполезно, ибо современная медицина уже спасовала перед непреодолимым желанием неюного организма к выпивке. Сняли со всех ответственных должностей и положили голый процент, теперь не до алкогольного эпикурейства ему будет. Ну и традиционно напутствовали "на этот раз в последний раз".

Долго у меня в голове вертелась мысль - ну почему, почему человека, который сделал не одну кучу говна каждому из нас так упорно защищают, упрашивают не увольнять, а руководство соглашается на это. Меня осенило - всё до гениальности просто: пока Коленька продолжает работать, предела вседозволенности почти нет. Что можно сказать пришедшему на работу с похмелья сотруднику, если рядом бегает Коленька со стеклянными глазами и чёрными мешками под глазами? Да ерунда, житейское. А что ответит напивающийся в хлам директор, если на фоне нашей офисной животинки его поведение будет выглядеть почти идеальным? И стоит ли обращать внимание, на такие пустяки, как опоздания, компьютерные игры или прогулы, когда на фоне Коленьки шокировать сможет только наделанная прилюдно посреди кабинета куча дерьма? Так что бей стекло, гуляй, рванина!